إدارة الموارد البشرية هو كتاب مرجعي شامل يقدمه المؤلف عادل مبروك محمد، ويتناول فيه المبادئ والأساليب الأساسية لإدارة الموارد البشرية في بيئة الأعمال الحديثة. يغطي الكتاب مواضيع متعددة مثل التوظيف، التدريب، تطوير الأداء، والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، بالإضافة إلى دور الموارد البشرية في تعزيز الابتكار والإنتاجية داخل المؤسسات.
ملخص كتاب "إدارة الموارد البشرية" للكاتب عادل مبروك محمد
يعتبر هذا الكتاب دليلًا شاملًا للمهتمين بتطوير مهاراتهم في إدارة الأفراد وتحقيق أهداف المنظمات بكفاءة، من خلال الاستفادة من الأدوات والمنهجيات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية.
المواضيع الرئيسية في كتاب إدارة الموارد البشرية PDF:
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: كيفية تطوير استراتيجيات فعالة لدعم أهداف المؤسسة.
التوظيف والتعيين: أفضل الممارسات في اختيار وتوظيف الكفاءات المناسبة.
التدريب والتطوير: أهمية التدريب المستمر لتحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
إدارة الأداء: تقنيات تقييم الأداء وتحسينه لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية.
إدارة العلاقات الوظيفية: تعزيز العلاقات الإيجابية بين الموظفين والإدارة.
مميزات كتاب إدارة الموارد البشرية PDF:
مرجع عملي شامل: يغطي الكتاب جميع جوانب إدارة الموارد البشرية من التوظيف إلى التطوير الوظيفي.
لغة واضحة وسلسة: يقدم المؤلف المفاهيم بطريقة مبسطة تناسب جميع القراء.
دراسات حالة وتطبيقات عملية: يحتوي الكتاب على أمثلة واقعية ودراسات حالة لتطبيق النظريات بشكل عملي.
نبذة عن المؤلف:
عادل مبروك محمد هو خبير في مجال إدارة الموارد البشرية، وله العديد من الكتب والأبحاث التي تتناول استراتيجيات الإدارة الفعالة وتطوير الأداء الوظيفي. يتميز بأسلوبه العملي والمبسط في تقديم المفاهيم الإدارية.
الكلمات المفتاحية:
تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية PDF، عادل مبروك محمد PDF، استراتيجيات الموارد البشرية، التوظيف، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، التخطيط الاستراتيجي.